Vorteile von professionellen Personaldienstleistern wie Fidenti Personal für den Bewerber: Ganz entscheidend ist die Tatsache, dass der Bewerber nur eine Bewerbung an den…

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Covid-19, das Coronavirus hat uns alle schwer getroffen. Gerade die Risikogruppen müssen darunter leiden und besonders vorsichtig sein. Aber auch die Wirtschaft hat durch die vielen Schließungen und Kontaktbeschränkungen weltweit einen Knick gemacht. Insbesondere Menschen, die gerade erst einen neuen Job gefunden haben, Absolventen oder frisch ausgelernte Azubis, die nicht übernommen werden konnten, trifft die Krise besonders schwer. Viele Leute haben entweder ihren Job verloren oder erst gar keinen gefunden. Hier hilft nur: flexibel reagieren. Offen sein für Jobangebote, die man früher vielleicht kategorisch abgelehnt hätte, die aber möglicherweise eine ungeahnte Chance bieten und sogar mehr Spaß machen können als der angestrebte Job.
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Jeder Schreibtischtäter und Bürohengst kennt es: Es ist Sommer, die Sonne knallt in die Fenster der Büros und man kann sich bei all der Hitze kaum noch konzentrieren. Manche haben das Glück, dass es Jalousien gibt oder sogar eine Klimaanlage im Büro – andere müssen ungehindert schwitzen. Um Euch das Leben etwas leichter zu machen, haben wir hier ein paar Tipps zusammengestellt. Schon mal vorweg muss man sagen, dass es die Damen deutlich leichter bei der Kleiderwahl haben als die Herren.
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Einen Arbeitgeber zu finden, der seine Mitarbeiter anständig behandelt und bei dem man sich wohlfühlt, kann manchmal gar nicht so einfach sein. Manchmal hat man beim Vorstellungsgespräch einen tollen Eindruck, stellt dann aber später fest, dass der Schein leider nur ein Trugschluss war. Wie erkennt man also, dass man es mit einem vernünftigen Arbeitgeber zu tun hat? Wir bei Fidenti Personal bieten unseren Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern Transparenz.
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